Explotación Laboral

·               La explotación laborar sucede cuando el empleador no sigue al pie de la letra del código sustantivo de trabajo.

·              Cuando cambia las condiciones de trabajo  de un momento para otro sin consultarle al empleado.

·               Cumplir horarios que no han sido pactados.

·               Realizar acciones diferentes al cargo.

       Utilizar la perdida de trabajo para convencer al empleado de realizar más trabajo.

Descanso del trabajador

Que todo empleado tiene derecho a descansar el domingo execto en las empresas que deben funcionar todos los días. En este caso el empleado descansa un día a la semana y trabaja el domingo pero se le paga el recargo de dominical de ley.