Prestaciones Sociales
las prestaciones sociales son los beneficios que recibe el empleado para sortear algún riesgo que se presente, estas suplen lo que con el salario no se alcanza, y las mismas están a cargo del empleador. Cabe resaltar que el pago a salud y pensión no hace parte de las prestaciones sociales, en el código sustantivo del trabajo está contempladas las principales, vacaciones, cesantías, prima de servicios e intereses a las cesantías, todos los trabajadores tienen derecho a las prestaciones contempladas en la ley. Todo beneficio adicional es conocido como extra legal y son los que nacen por voluntad del empleador, en pactos y convenciones colectivas. Pacto colectivo : Acuerdo entre empleador y empleados no sindicalizados para otorgar un beneficio a los empleados. Convención colectiva: Acuerdo entre empleador y empleados sindicalizados para otorgar un beneficio a los empleados. Para la liquidación de las prestaciones sociales el año laboral es de 360 días y cada mes...
